快递公司乱罚款合法吗

快递公司乱罚款不合法。因为《中华人民共和国行政处罚法》规定，只有国家行政机关才有罚款的权利，快递公司无权对劳动者进行罚款。若公司坚持乱罚款，劳动者可以依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律，向劳动行政部门举报，维护自身权益。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失和精神压力，甚至可能影响劳动关系稳定。
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对快递公司乱罚款，常见的处理方式有：首先，可以与快递公司沟通协商，要求合理解释罚款原因或撤销罚款；其次，若沟通无果，可以向劳动行政部门投诉，请求其介入调查处理；最后，如果问题仍无法解决，可以提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应根据实际情况和严重程度决定，优先考虑和平解决，再考虑法律途径。
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快递公司乱罚款不合法。处理方式如下：1. 初步沟通：先与快递公司沟通，了解其罚款的依据，表达自身不满，要求合理解释或撤销。2. 行政投诉：若沟通无果，收集相关证据，向劳动行政部门举报快递公司的违法行为。3. 法律维权：如问题仍未解决，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，对仲裁结果不满还可诉至法院。