干了半年被公司解雇，能要求多少补偿费？
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-04-24
您被公司解雇，可根据工作年限要求补偿。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，赔偿金为二倍。不及时处理可能导致权益受损，影响未来就业及收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求补偿。处理方式：1.与公司协商，争取合理补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司解雇，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼，以确保权益得到保障。
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