施工现场管理人员没有劳动合同，这是施工单位

施工现场管理人员没有劳动合同，施工单位可能违法。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应签订劳动合同，否则违法。没有合同可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、工伤无法认定等。
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没合同需处理。包工方有资质：必须签劳动合同，否则违法。可出示事实劳动关系证明维权。包工方无资质：为雇佣关系，可不签合同，但应明确双方权利义务。发生争议，先协商，不成则向劳动部门申诉或起诉。
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处理此类问题，常见方式有协商、申诉或起诉。若包工方有资质，应要求签订劳动合同；无资质则考虑雇佣关系。发生争议时，可向当地劳动部门申诉或寻求法律援助起诉。