拖欠工人3个月工资怎么办

公司拖欠3个月工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资应处理。具体操作:1. 与用人单位协商,明确支付时间;2. 若协商无果,向调解委申请调解;3. 调解不成,向法院申请支付令;4. 对仲裁裁决不服,15日内向法院起诉。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、调解、申请支付令、提起诉讼。根据具体情况选择,协商不成可调解,调解无果则申请支付令或提起诉讼。
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