因工作问题与同事争吵，最终被公司开除如何解
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-04-16
您被公司开除可能涉及违法解雇，可要求赔偿金。依据《劳动合同法》，若公司违法解除合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。不及时处理，您可能损失应有的经济赔偿及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决此问题常见方式为协商、仲裁或诉讼。可先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可维权。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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