原单位未给我缴纳社保，现在离职了能追讨吗？

您可以追讨原单位未缴纳的社保。单位未缴社保违反《劳动合同法》，您离职后有权要求赔偿。若不及时追讨，可能面临社保权益丧失的风险。根据《劳动合同法》，用人单位应全面履行劳动合同，未按规定缴纳社保严重侵害劳动者权益。若经多次催告单位仍不缴纳，您有权要求单位赔偿因此造成的损失，包括补缴社保及可能的经济补偿。不及时追讨，可能导致您的社保权益无法得到保障，影响未来养老和医疗保障。
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可以追讨。-与原单位沟通协商，要求补缴社保并赔偿。-若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。-必要时，准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律手段维权。-若仲裁结果不满意，可进一步考虑提起诉讼，确保权益得到最终保障。
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针对原单位未缴纳社保的情况，您可以通过法律途径追讨。常见处理方式包括：与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与单位协商，协商无果后再考虑法律手段，以确保您的权益得到维护。