我不同意搬家,工作性质不同。我也不同意调动
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-04-01
公司转岗需协商,不同意可依法维权。依据《劳动合同法》,岗位调整需合法合理,未经协商强制转岗,员工可拒绝并要求补偿,否则可能面临劳动纠纷及权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不同意转岗可协商或仲裁。操作:1.与公司人力沟通,表达不同意转岗,要求按原合同或协商;2.收集证据,如合同、转岗通知等;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,依据《劳动合同法》要求补偿或恢复原岗。
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