政府单位临时工被辞退怎么赔偿

政府单位临时工被辞退，应获二倍经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，辞退需按标准二倍赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工被辞退，赔偿处理如下：1. 与单位沟通，了解辞退原因，提出合理赔偿要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工作记录等；3. 咨询律师，明确赔偿标准和法律依据；4. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
政府单位临时工被辞退，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再考虑法律途径，如提起诉讼，确保权益得到保障。