企业不按工资足额缴纳社保怎么办
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-04-08
企业不按工资足额缴纳社保违法。依据《社会保险法》，企业应足额缴纳，否则将受行政处罚，甚至被罚款。不及时处理，员工权益受损，企业信誉也会受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未足额缴社保，应：1. 与单位协商，要求按实际工资补缴，并说明违法后果；2. 若协商不成，准备证据，申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼；3. 同时，向劳动监察大队举报企业违法行为，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不足额缴纳社保，常见处理方式有协商、劳动仲裁、起诉及举报。可先与单位协商补缴；协商无果则申请劳动仲裁或起诉；同时可向劳动监察大队举报以维权。
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