且没有劳动合同,该如何应对?

您可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》等,无合同被辞退可要求支付工资及补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得利益。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如工作记录、工资支付凭证等;2.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请,阐述请求和理由;3.等待仲裁委受理并安排开庭;4.如对裁决不满,可在规定时间内向法院起诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若证据充分,首选劳动仲裁;如对仲裁结果不满,再向法院提起诉讼。

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