灵活就业到60岁但社保缴费年限还差7年才满15年，

能否补缴需视当地政策，一般可申请延迟退休继续缴。分析：灵活就业者达到法定退休年龄但社保缴费年限不足，通常可选择延迟退休继续缴纳社保直至满15年。补缴政策因地区而异，需根据当地社保局规定确定是否能一次性补缴剩余年限。提醒：若社保局明确不能补缴且个人急需退休，问题较严重，应及时咨询律师或社保专家寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括延迟退休继续缴纳、咨询社保局能否补缴、以及考虑转为城乡居民养老保险。选择建议：若个人健康状况允许且希望保持工作状态，可选择延迟退休；若希望尽早退休，应优先咨询社保局补缴政策；若补缴无望，可考虑转为城乡居民养老保险，虽待遇较低但可保障基本生活。
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具体操作：1.延迟退休继续缴纳：向单位或社保局申请延迟退休，继续按月缴纳社保费用，直至满15年。2.咨询补缴政策：直接联系当地社保局或访问官方网站，了解补缴政策，如符合条件，按流程提交补缴申请并缴纳相应费用。3.转为城乡居民养老保险：若补缴无望，可向社保局申请将职工养老保险转为城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险规定继续缴纳并享受相应待遇。注意，转换后养老金待遇可能有所降低。以上操作均需遵循当地社保局的具体规定和流程。