什么叫责任制加班

责任制加班指员工在非正常工作时间工作,用人单位需支付加班费。依据《劳动法》,法定节假日加班需付三倍工资,休息日双倍,下班后1.5倍。不及时支付,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷。
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责任制加班常见处理方式是支付加班费。具体选择依据加班时间确定:法定节假日三倍工资,休息日双倍,下班后1.5倍。确保合法合规,维护员工权益。
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责任制加班应支付加班费。操作如下:法定节假日加班,按三倍工资支付;休息日加班,按双倍工资支付;下班后加班,按1.5倍工资支付。需确保及时、足额支付,避免劳动纠纷。
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